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3833金沙官网 改革举措及阶段性成果
发布日期:2020-07-17 14:54:24
2020年上半年,三公司深入贯彻落实水利集团全面深化改革推动高质量发展的改革部署,重点对照《黑龙江3833金沙官网全面深化改革推动高质量发展行动方案(2020—2022年)》及《黑龙江3833金沙官网深化三项制度改革加强现代人力资源管理体系建设实施方案》,多措并举,持续推进改革工作稳步向前,并重点开展了以下工作:
 
1、成立公司全面深化改革推动高质量发展领导小组,统筹指导和综合协调集团改革发展战略实施。并多次组织召开三公司全面深化改革工作推进会议,对目标任务进行逐条分解,确保改革发展工作落实到位。
 
2、制定并完善《3833金沙官网全面深化改革推动高质量发展行动方案(2020—2022年)》《3833金沙官网深化三项制度改革加强现代人力资源管理体系建设实施方案》及执行清单。现已在6月24日公司一届三次职工代表大会上审议通过。
 
3、深入推进“三项制度”改革,优化组织机构设置,公司现设职能部门11个,包括3个党群部门,8个行政部门。
 
4、优化劳动用工管理,制定《三公司竞聘上岗实施方案》《三公司劳务派遣用工制度》《劳动合同及岗位合同管理办法》;推进不在岗人员清理,制定《三公司不在岗人员清理办法》,采取解除劳动关系、社保转出等方法,清理不在岗人员22名。
 
5、强化内部人才培养,按照集团内培师管理办法和选聘活动方案,制定并下发了《3833金沙官网内培师管理办法》《3833金沙官网内培师选聘活动方案》,组织开展三公司内培师预选活动;分层、分类建立相关专业技术培训课程体系,积极组织职工参与“水立方学院”学习。
 
6、优化选人用人方式,制定《三公司竞聘上岗实施方案》,建立以公开平等、竞争择优为基本特征的干部选用机制,积极探索经营管理人才的聘任制和任期制。加大竞争性选拔干部的力度,机关中层以下职位除特殊岗位外采取竞争上岗作为主要选拔方式。
 
7、深入推进企业微信应用,目前软件使用情况良好,公文流转工作已全部在企业微信上进行,各分公司经理、各项目负责人及各职能科室负责人能够熟练使用企业微信每周汇报重点工作开展情况,下一步公司计划尝试使用企业微信中的打卡功能。
 
8、加强成本管理,加强项目资源管控,推进大数据阳光采购平台使用,现已在公司承建的七台河桃山湖生态环保水利综合治理PPP项目实施。
 
9、全力为单身职工创造良好的食宿条件,自6月1日起免费为职工提供午餐。同时,逐步完成对办公楼和职工宿舍卫生间的改造工作,为员工提供温馨、舒适的工作、生活环境。
10、打造“大手拉小手”党建工作特色品牌。三公司现有10个党支部,共有95名党员(包含6名预备党员),其中在职党员89名,退休党员6名。按照地域相邻、便于管理、应建尽建和“一强带二弱”的原则,对党员人数较少、党组织作用发挥不明显的党支部进行科学整合,将9个分公司党支部组建成3个联合党支部。
 
11、建立“益起来”志愿者服务队,目前公司共有志愿者214人,未来将持续打造精品志愿服务项目,引领青年职工服务企业,服务社会,擦亮公司志愿服务青工名片。
 
12、全力推动解决企业历史遗留问题,现已成立企业办学校移交后遗留的教师工资补差问题专门工作小组,认真核对涉及工资补差的27名教师的具体情况及所需资金。
 

        以上就是三公司2020年上半年改革发展工作取得的阶段性的成果,从细节上看仍有许多地方需要规范,需要完善。下一步,公司将充分发挥、运用现有的条件和基础,正确贯彻落实全面深化改革推动高质量发展工作部署,以必胜的信心和百折不挠的毅力积极探索、勇于实践,让三公司改革工作沿着正确的方向积极稳妥地向前推进。 

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